工資管理是企業(yè)人事管理的重要部分，企業(yè)應(yīng)該按照勞動(dòng)合同約定按時(shí)支付職工相應(yīng)的報(bào)酬，一般包括基本工資、獎(jiǎng)金和各種津貼。工資管理系統(tǒng)的主要任務(wù)是工資費(fèi)用的計(jì)算和分配，為財(cái)務(wù)核算和公司運(yùn)營(yíng)提供依據(jù)。無(wú)論公司大小，每月工作發(fā)放的工作都非常繁瑣，借助信管飛出納記賬軟件的工資管理模塊，可以幫助企業(yè)每月自動(dòng)生成工資單，核算工資時(shí)經(jīng)常遇到的核算個(gè)稅、核算社保等都可以通過(guò)計(jì)算公式自動(dòng)計(jì)算，非常方便快捷，可以節(jié)約出納員大量時(shí)間，而且不易出錯(cuò)。月末可以打印工資條和工資單，并可以發(fā)送短信或微信通知，提高員工滿(mǎn)意度。
亞拓軟件的信管飛出納記賬軟件專(zhuān)業(yè)版含有工資管理功能，該功能包括工資模板維護(hù)、工資單管理、計(jì)件工資模板維護(hù)、計(jì)件工資管理、工資匯總統(tǒng)計(jì)、計(jì)件工資匯總表、工資單打印等功能。工資管理功能通過(guò)維護(hù)不同的工資模板來(lái)管理公司員工的工資數(shù)據(jù)核算和發(fā)放工作，幫助企業(yè)更有效、更全面的進(jìn)行人事工資管理。并實(shí)現(xiàn)了工資發(fā)放與記賬的雙向關(guān)聯(lián)，特別適合中小企業(yè)管理工資。系統(tǒng)主要有以下特點(diǎn)：
1、工資項(xiàng)目可以靈活定義，系統(tǒng)預(yù)置30項(xiàng)工資項(xiàng)目。
2、工資項(xiàng)目支持定義公式，可計(jì)算工資項(xiàng)，并可設(shè)置保留精度。
3、支持自動(dòng)生成工資單（可復(fù)制上期工資項(xiàng)目數(shù)據(jù)）。
4、支持從Excel中導(dǎo)入工資單。
5、工資發(fā)放一條龍管理，自動(dòng)生成工資單、審核工資單、打印工資條、發(fā)放領(lǐng)用、記入日記賬。
6、支持工資代領(lǐng)、銀行代扣。
7、提供按年度、按部門(mén)、按人員等多種方式的工資發(fā)放統(tǒng)計(jì)。
工資管理讓每月發(fā)放工資不再手忙腳亂，歡迎下載試用信管飛出納記賬軟件進(jìn)行工資管理，下載地址：信管飛出納記賬軟件
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