# 3.14. 績效考核
# 3.14.1. 績效目標(biāo)管理
????績效管理通過設(shè)定科學(xué)合理的組織目標(biāo)、部門目標(biāo)和個人目標(biāo)，為企業(yè)員工指明了努力方向，促進(jìn)組織和個人績效的提升。
????在功能導(dǎo)航窗點(diǎn)擊“擴(kuò)展應(yīng)用”——“績效目標(biāo)管理”，即可進(jìn)入“績效目標(biāo)管理”界面，其界面如下圖所示。
新增績效目標(biāo)：在工具欄點(diǎn)擊“新增”按鈕即可新增績效目標(biāo)，可以選擇“目標(biāo)性質(zhì)（部門目標(biāo)、員工目標(biāo)）”、“目標(biāo)類型（年度目標(biāo)、月份目標(biāo)）”及“考核對象（部門、業(yè)務(wù)員）”維護(hù)目標(biāo)銷售額、目標(biāo)銷量、目標(biāo)回款額、目標(biāo)銷售費(fèi)用等。
修改績效目標(biāo)：在工具欄點(diǎn)擊“修改”按鈕即可修改績效目標(biāo)，可以修改目標(biāo)銷售額、目標(biāo)銷量、目標(biāo)回款額、目標(biāo)銷售費(fèi)用等目標(biāo)數(shù)據(jù)。
刪除績效目標(biāo)：在工具欄點(diǎn)擊“刪除”按鈕即可刪除績效目標(biāo)。
查看詳情：在工具欄點(diǎn)擊“查看詳情”按鈕可以查看需要查看的績效目標(biāo)記錄可以查看績效目標(biāo)詳細(xì)信息、每個月份目標(biāo)及月份分解目標(biāo)。
分解目標(biāo)：在工具欄點(diǎn)擊“分解目標(biāo)”可以將“部門年度績效目標(biāo)”分解為“員工年度績效目標(biāo)”、“部門月份績效目標(biāo)”分解為“員工月份績效目標(biāo)”、“員工年度績效目標(biāo)”分解為“員工月份績效目標(biāo)”及“員工月份績效目標(biāo)”可以分解到每一個潛在客戶。
審核：在工具欄點(diǎn)擊“審核”按鈕可以審核需要審核的績效目標(biāo)記錄，審核后無法再修改績效目標(biāo)及分解績效目標(biāo)。
反審：在工具欄點(diǎn)擊“反審”按鈕可以將“已審核”的績效目標(biāo)記錄反審至“待審核”狀態(tài)，反審后可以修改績效目標(biāo)記錄。
查詢：可以根據(jù)年度、目標(biāo)性質(zhì)、目標(biāo)類型、部門、業(yè)務(wù)員及審核狀態(tài)等條件查詢績效目標(biāo)記錄。
批量操作：在工具欄點(diǎn)擊“批量操作”可以進(jìn)入批量操作模式，可以批量審核績效目標(biāo)、刪除績效目標(biāo)記錄。
導(dǎo)入導(dǎo)出：在工具欄點(diǎn)擊“導(dǎo)入導(dǎo)出”按鈕可以將績效目標(biāo)記錄導(dǎo)出為 Excel 文件，同時也可以將 Excel 績效目標(biāo)記錄導(dǎo)入到軟件。
打印：在工具欄點(diǎn)“打印”—》“打印”可以快速績效目標(biāo)記錄列表；點(diǎn)“打印預(yù)覽”可以先預(yù)覽內(nèi)容然后確定是否要打印出來；點(diǎn)“打印格式設(shè)計”可以打開“打印格式設(shè)置”窗口，可以新增、修改、刪除打印格式模板。
界面設(shè)計：可以配置界面數(shù)據(jù)項名及表格數(shù)據(jù)列屬性。可通過自定義列名對默認(rèn)的列名進(jìn)行修改，在顯示寬度欄修改列名所在表格寬度，在對齊欄更改文字顯示位置，通過向上向下移動更改列名的顯示順序。
# 3.14.2. 我的績效目標(biāo)
????在功能導(dǎo)航窗點(diǎn)擊“擴(kuò)展應(yīng)用”——“我的績效目標(biāo)”，即可進(jìn)入“我的績效目標(biāo)”界面，操作員可以在此界面查看并維護(hù)個人績效目標(biāo)，其界面如下圖所示。
新增：在工具欄點(diǎn)擊“新增”按鈕即可新增“我的績效目標(biāo)”，可以選擇“目標(biāo)類型（年度目標(biāo)、月份目標(biāo)）維護(hù)目標(biāo)銷售額、目標(biāo)銷量、目標(biāo)回款額、目標(biāo)銷售費(fèi)用等。
修改：在工具欄點(diǎn)擊“修改”按鈕即可修改“我的績效目標(biāo)”，可以修改目標(biāo)銷售額、目標(biāo)銷量、目標(biāo)回款額、目標(biāo)銷售費(fèi)用等目標(biāo)數(shù)據(jù)。
刪除：在工具欄點(diǎn)擊“刪除”按鈕即可刪除“我的績效目標(biāo)”。
查看詳情：在工具欄點(diǎn)擊“查看詳情”按鈕可以查看績效目標(biāo)詳細(xì)信息。
分解目標(biāo)：在工具欄點(diǎn)擊“分解目標(biāo)”可以將“年度績效目標(biāo)”分解為“月份績效目標(biāo)”、“月份績效目標(biāo)”可以分解到每一個潛在客戶。
查詢：可以根據(jù)年度、目標(biāo)類型及審核狀態(tài)等條件查詢績效目標(biāo)記錄。
批量操作：在工具欄點(diǎn)擊“批量操作”可以進(jìn)入批量操作模式，可以批量刪除績效目標(biāo)記錄。
打印：在工具欄點(diǎn)“打印”—》“打印”可以打印快速績效目標(biāo)記錄列表；點(diǎn)“打印預(yù)覽”可以先預(yù)覽內(nèi)容然后確定是否要打印出來；點(diǎn)“打印格式設(shè)計”可以打開“打印格式設(shè)置”窗口，可以新增、修改、刪除打印格式模板。
# 3.14.3. 績效分析
????在功能導(dǎo)航窗點(diǎn)擊“擴(kuò)展應(yīng)用”——“績效分析”，即可進(jìn)入到績效分析界面，包含業(yè)務(wù)員年度績效分析、業(yè)務(wù)員月份績效分析、部門年度績效分析、部門月份績效分析、業(yè)務(wù)員月份績效對比分析、部門月份績效對比分析、業(yè)務(wù)員客戶績效分析等，其界面如下圖所示。
# 3.14.4. 我的績效分析
????在功能導(dǎo)航窗點(diǎn)擊“擴(kuò)展應(yīng)用”——“我的績效分析”，即可進(jìn)入到我的績效分析界面，包含業(yè)務(wù)員年度績效分析、業(yè)務(wù)員月份績效分析、業(yè)務(wù)員月份績效對比分析、業(yè)務(wù)員客戶績效分析等，其界面如下圖所示。
# 3.14.5. 質(zhì)量考核管理
????質(zhì)量考核管理可以對員工生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行考核，根據(jù)考核內(nèi)容給被考核人一定的考核分，促進(jìn)員工生產(chǎn)產(chǎn)品的積極性，加強(qiáng)對產(chǎn)品的質(zhì)量管理及監(jiān)督。
????在功能導(dǎo)航窗點(diǎn)擊“績效考核”—》“質(zhì)量考核管理”，即可進(jìn)入“質(zhì)量考核管理”界面，其界面如下圖所示。
新增質(zhì)量考核：在工具欄點(diǎn)擊“新增”按鈕即可新增質(zhì)量考核，可以選擇“考核類型”、“被考核人”、“生產(chǎn)班組”及“工令單號”，錄入“考核內(nèi)容”、“考核分”等數(shù)據(jù)。
修改質(zhì)量考核：在工具欄點(diǎn)擊“修改”按鈕即可修改質(zhì)量考核，可以修改“考核類型”、“被考核人”、“考核內(nèi)容”及“考核分”等考核數(shù)據(jù)。
刪除質(zhì)量考核：在工具欄點(diǎn)擊“刪除”按鈕即可刪除質(zhì)量考核。
查看詳情：在工具欄點(diǎn)擊“查看詳情”按鈕可以查看質(zhì)量考核記錄的詳細(xì)信息。
批量操作：在工具欄點(diǎn)擊“批量操作”可以進(jìn)入批量操作模式，可以批量刪除質(zhì)量考核記錄。
導(dǎo)入導(dǎo)出：在工具欄點(diǎn)擊“導(dǎo)入導(dǎo)出”按鈕可以將質(zhì)量考核記錄導(dǎo)出為 Excel 文件，同時也可以將 Excel 質(zhì)量考核記錄導(dǎo)入到軟件。
查詢：可以根據(jù)考核類型、發(fā)生日期、生產(chǎn)班組、考核對象等條件查詢質(zhì)量考核記錄。
打印：在工具欄點(diǎn)“打印”—》“打印”可以快速打印質(zhì)量考核記錄列表；點(diǎn)“打印格式設(shè)計”可以打開“打印格式設(shè)置”窗口，可以新增、修改、刪除打印格式模板。
界面設(shè)計：可以配置界面數(shù)據(jù)項名及表格數(shù)據(jù)列屬性。可通過自定義列名對默認(rèn)的列名進(jìn)行修改，在顯示寬度欄修改列名所在表格寬度，在對齊欄更改文字顯示位置，通過向上向下移動更改列名的顯示順序。
# 3.14.6. 績效考核單
????在功能導(dǎo)航窗點(diǎn)擊“績效考核”—》“績效考核單”，即可進(jìn)入“績效考核單管理”界面，其界面如下圖所示。
生成績效考核單：點(diǎn)擊“生成考核單”按鈕，可以彈出生成績效考核單窗口，在此窗口可以選擇年度、月份及相應(yīng)的生產(chǎn)班組，然后點(diǎn)擊“確認(rèn)生成”按鈕即可生成相應(yīng)的績效考核單，如圖所示：
刷新考核單：點(diǎn)擊“刷新考核單”按鈕，彈出刷新考核單窗口，可以刷新相應(yīng)的績效考核單。
保存考核單：生成考核單之后，可以錄入備注信息，點(diǎn)擊“保存”按鈕，即可保存考核單數(shù)據(jù)。
審核考核單：選擇考核單記錄后，點(diǎn)擊“審核記錄”按鈕，可以審核相應(yīng)的考核記錄。
反審考核單：選擇已審核的考核單記錄后，點(diǎn)擊“反審記錄”按鈕，可以反審相應(yīng)的考核記錄。
批量操作：在工具欄點(diǎn)擊“批量操作”可以進(jìn)入批量操作模式，可以進(jìn)行批量審核、批量反審考核單的操作。
查看明細(xì)：選擇一條考核單記錄，然后在工具欄點(diǎn)擊“查看明細(xì)”可以進(jìn)入“查詢工序績效明細(xì)”界面，可以查看績效考核記錄相關(guān)的明細(xì)情況。
導(dǎo)出 Excel：點(diǎn)擊“導(dǎo)出 Excel”可以把績效考核單列表導(dǎo)出到 Excel。
打印：可以打印績效考核單列表。
查詢：可以根據(jù)考核日期、生產(chǎn)班組、員工、審核狀態(tài)等條件查詢考核單記錄。
# 3.14.7. 績效考核項目
????在功能導(dǎo)航窗點(diǎn)擊“績效考核”—》“績效考核項目”，即可進(jìn)入“績效考核項目”界面，其界面如下圖所示。
設(shè)置考核項目：在工具欄點(diǎn)擊“設(shè)置項目”，可以打開“考核項目設(shè)置”界面，可以設(shè)置考核項目名、項目類型（工序考核項、質(zhì)量考核項、輸入項、計算匯總項）及考核項目否需要在功能導(dǎo)航中顯示等。如下圖所示：
上移項目、下移項目：在工具欄點(diǎn)擊“上移項目”、“下移項目”可以調(diào)整考核項目的顯示順序。
導(dǎo)出為 Excel ：在工具欄點(diǎn)擊“導(dǎo)出為 Excel”可以將考核項目配置導(dǎo)出為 Excel 文件。
# 3.14.8. 工序績效查詢
????在功能導(dǎo)航窗點(diǎn)擊“績效考核”—》“工序績效查詢”，即可進(jìn)入“工序績效查詢”界面，其界面如下圖所示。
查詢：可以根據(jù)完工時間、生產(chǎn)班組、員工、工序、工令單號、商品名稱等條件對工序績效記錄進(jìn)行查詢。
查看詳情：在工具欄點(diǎn)擊“查看詳情”按鈕可以查看工序績效相關(guān)工令單的詳細(xì)信息。
導(dǎo)出 Excel：在工具欄點(diǎn)擊“導(dǎo)出 Excel”可以將工序考核列表導(dǎo)出為 Excel 文件。
打印：在工具欄點(diǎn)“打印”—》“打印”可以快速打印工序績效記錄列表；點(diǎn)“打印格式設(shè)計”可以打開“打印格式設(shè)置”窗口，可以新增、修改、刪除打印格式模板。
界面設(shè)計：可以配置界面數(shù)據(jù)項名及表格數(shù)據(jù)列屬性。可通過自定義列名對默認(rèn)的列名進(jìn)行修改，在顯示寬度欄修改列名所在表格寬度，在對齊欄更改文字顯示位置，通過向上向下移動更改列名的顯示順序。
# 3.14.9. 績效考核統(tǒng)計
????在功能導(dǎo)航窗點(diǎn)擊“績效考核”—》“績效考核統(tǒng)計”，即可進(jìn)入“績效考核統(tǒng)計”界面，其界面如下圖所示。
統(tǒng)計：可以根據(jù)日期、生產(chǎn)班組、員工、工序等條件對工序績效進(jìn)行統(tǒng)計。
查看詳情：在工具欄點(diǎn)擊“查看詳情”按鈕可以查詢工序績效明細(xì)信息。
導(dǎo)出 Excel：在工具欄點(diǎn)擊“導(dǎo)出 Excel”可以將工序績效統(tǒng)計列表導(dǎo)出為 Excel 文件。
打印：在工具欄點(diǎn)“打印”—》“打印”可以快速打印工序績效統(tǒng)計列表；點(diǎn)“打印格式設(shè)計”可以打開“打印格式設(shè)置”窗口，可以新增、修改、刪除打印格式模板。
界面設(shè)計：可以配置界面數(shù)據(jù)項名及表格數(shù)據(jù)列屬性。可通過自定義列名對默認(rèn)的列名進(jìn)行修改，在顯示寬度欄修改列名所在表格寬度，在對齊欄更改文字顯示位置，通過向上向下移動更改列名的顯示順序。